2022年(nián)1月21日，廣東霸王花集團2022年(nián)度工作會議暨2022年(nián)度經營管理(lǐ)目标責任書簽約儀式在集團本部多功能會議室舉行。集團董事長(cháng)朱日楊、總裁朱榮業、黨委書記羅友望、副總裁陳駿良、副總裁兼财務總監朱利昀出席了會議及簽約儀式。參加會議的(de)還有集團投資發展部總經理(lǐ)黃冠、霸王花食品公司總經理(lǐ)熊傳軍、旺源房地(dì)産公司常務副總經理(lǐ)陳永輝、新河實驗學(xué)校總校常務副校長(cháng)謝輝華、旺源典當公司總經理(lǐ)朱禮彬、新河實驗學(xué)校附屬第一(yī)幼兒園園長(cháng)葉海燕、德康醫院院長(cháng)解小會、德康醫院副院長(cháng)（集團派駐德康醫院管理(lǐ)代表）葉海濤，以及集團本部各職能部門負責人、各下屬子(zǐ)公司部門負責人及以上人員。年(nián)度工作會議及簽約儀式由集團副總裁陳駿良主持。

會上，朱榮業總裁作了題為(wèi)《腳踏實地(dì)，行穩緻遠》的(de)工作報告。他在報告中全面總結了集團各職能部門、各業務闆塊在2021年(nián)度的(de)經營、管理(lǐ)情況，肯定了在推進“一(yī)布局三升級”戰略開局中所取得的(de)階段性成效，集團本部規範化管理(lǐ)水平得到進一(yī)步提升，各業務闆塊均保持穩中向好、穩中趨優的(de)發展态勢。他在部署集團2022年(nián)度經營管理(lǐ)目标及重點工作時強調，2022年(nián)是集團實施新的(de)“十年(nián)戰略規劃”的(de)第二年(nián)，集團各業務闆塊正處于破局、轉道(dào)的(de)攻堅期，在今年(nián)乃至未來三年(nián)，集團各級管理(lǐ)人員要認清形勢、順應大勢，堅持黨建引領企業高(gāo)質量發展，秉持“穩健經營”的(de)思想理(lǐ)念，做(zuò)到“穩字當頭”“穩中求進”，在穩健中尋新機、謀新篇、開新局。面對多重不确定性因素疊加的(de)嚴峻外部形勢，他要求集團各職能部門、各子(zǐ)公司、控股公司，争取“三個轉變”，做(zuò)到“五個提高(gāo)”，營造風清氣正的(de)幹事環境，打造銳意進取的(de)團隊精神。

追夢人不懼山高(gāo)水遠，奮鬥者向往嶄新高(gāo)峰。在簽約儀式上，朱榮業總裁分别與集團高(gāo)管、下屬子(zǐ)公司負責人、集團各職能部門負責人簽訂了2022年(nián)度經營管理(lǐ)目标責任書。責任書就是“軍令狀”，軍令狀就是“生死狀”，各單位、各部門負責人均紛紛表示，要通過自(zì)我加壓、真抓實幹，剛承諾、硬兌現，全力以赴為(wèi)集團呈上一(yī)份滿意的(de)年(nián)度答卷。

最後，朱日楊董事長(cháng)作工作指示。他充分肯定了集團各業務闆塊在2021年(nián)所取得的(de)成績，衷心感謝全體霸王花人在過去(qù)一(yī)年(nián)所付出的(de)努力。他号召，全體霸王花人在新的(de)一(yī)年(nián)要認清形勢，向新謀機遇，順勢求發展。他強調，全體霸王花人要不忘初心，堅定地(dì)服從黨和(hé)政府的(de)領導，感黨恩、聽黨話、跟黨走，堅定不移走高(gāo)質量發展之路。他鼓勵全體霸王花人要對自(zì)己的(de)選擇充滿信心，對集團的(de)發展充滿信心，對國家的(de)發展充滿信心，堅定不移地(dì)推進集團十年(nián)發展規劃，就一(yī)定能夠迎來集團各項事業發展的(de)新機遇、新起點、新高(gāo)度！