2019年(nián)度年(nián)終述職工作現場

2020年(nián)1月3日，廣東霸王花集團組織開展了2019年(nián)度年(nián)終管理(lǐ)人員述職及360度民主測評工作。集團董事長(cháng)朱日楊、總裁朱榮業分别擔任評審一(yī)、二組組長(cháng)，集團常務副總裁羅友望、董事朱榮利、副總裁陳駿良、财務總監朱利昀、投資發展部總經理(lǐ)黃冠及總裁助理(lǐ)葉海濤擔任評審組成員，評審工作會議由集團副總裁陳駿良主持。本次述職對象為(wèi)集團高(gāo)管、集團本部職能部門負責人及地(dì)産闆塊副總經理(lǐ)級以上管理(lǐ)人員（食品闆塊、投資闆塊、教育闆塊另行測評），民主測評對象為(wèi)集團高(gāo)管、各子(zǐ)公司負責人。

述職主要圍繞述職對象2019年(nián)整體工作情況、取得的(de)主要成績及經驗、存在的(de)問題及整改措施、2020年(nián)整體工作思路及重點工作計劃展開。各述職人既客觀理(lǐ)性、誠懇自(zì)檢，又目标高(gāo)遠、激情滿懷，不僅全面地(dì)對2019年(nián)工作進行了總結和(hé)反思，更圍繞集團2020年(nián)經營目标、管理(lǐ)主題，立足崗位，詳細闡述了各自(zì)的(de)工作思路、工作目标、工作抓手及推進計劃。

民主測評工作則根據360度原則，由相應被測評人的(de)上級、下級、平級進行相互評分，測評的(de)內(nèi)容包括政治意識、職業道(dào)德、領導能力、團隊精神、人才培養、應急能力等12項。

集團董事長(cháng)對年(nián)終述職作重要講話

集團總裁對述職人進行點評

集團董事聽取述職工作報告

集團董事長(cháng)朱日楊、總裁朱榮業對本次述職報告及民主測評工作給予了高(gāo)度肯定。朱榮業總裁不僅對每一(yī)位述職對象的(de)述職內(nèi)容、工作表現進行了客觀公正的(de)點評，更對2020年(nián)的(de)工作提出了明确的(de)目标和(hé)具體的(de)要求。朱日楊董事長(cháng)鼓勵各級管理(lǐ)人員要緊緊圍繞年(nián)度經營、管理(lǐ)目标，不折不扣落實好各項工作、完成好各項指标，努力推動集團事業更好更快發展。

民主測評工作現場